RYCの強み
about
1980年から続く信頼と信用。ITインフラに強い会社です
開発領域をメインの事業内容に据える企業も多い中、1980年に創業したRYCではITインフラ基盤をメインとした専門特化の技術力向上に努めてまいりました。
創業当時からお客様のニーズやご要望を丁寧に掬い上げ、感度を高く実現させてきたからこそ、今日においても銀行や証券会社、官公庁などをはじめとする大手企業や上場企業からの信頼が厚く、中には30年以上お付き合いが続いている企業様もございます。
インフラ基盤に精通した高度な技術力があります
Point01
RYCの事業領域はインフラ基盤系が約8割を占めております。設計・構築からシステム運用・保守まで幅広く対応することが可能ですが、中でもWindows・Linux等のOSやAWS・Azure等のクラウド製品が弊社の得意とする分野です。
もちろんインフラ領域を一括でお任せいただくことも可能です。金融システム更改に伴うAWSへのクラウドシフト対応実施後、シームレスに新システムの運用・保守を担うといった過去実績もございます。
チーム提案も承ります
Point02
RYCでは、昨今ますます需要が高まってきているチーム提案（体制提案）にも対応しており、先々まで見越した長期目線でのご提案をさせていただけるなどのメリットが評価され、すでに多くの実績がございます。
管理工数の軽減や長期目線でのご提案をさせていただけるなどのメリットを感じられるだけでなく、即戦力となる人材を必要な人数だけ迅速に確保したい企業様からも支持をいただいております。20年以上のキャリアをもつ経験豊富なエンジニアをリーダーに据え、お客様のご要望に沿う人材を見極めたチームを構成し、業務にあたらせていただきます。
経験豊富なエンジニアが対応します
Point03
お客様の会社に常駐するエンジニアとして相応しい、豊富な知識と経験を詰んだエンジニアが対応いたします。
また現状で満足せず、最新の技術を学ぶ場のセッティングや疑似的なプロジェクトを遂行し経験値を増やすなど、自社内での勉強会や研修を開き、常に高水準な社内教育を継続的に提供していきます。定期的な報告会では問題点の洗い出しなども行い、チーム全体でお客様のサポートをスムーズに行える環境を整えます。
社員の向上心を刺激するため、資格取得を奨励しています
Point04
時代の変化の中で必要とされるエンジニアであり続けるため、複雑かつ高度化しつつあるお客様のニーズを満たすためには技術力が必要です。そのため技術的な悩みに対するフォローや資格取得サポート（資格取得演習）に力をいれております。LPIC/LinuC、AWSやMicrosoft Azureなどのクラウド系資格、基本情報技術者や情報処理安全確保支援士などの国家資格取得を推進し、積極的に社員にコミットできる環境を整えています。社員の能力とやる気を引き出す試みで、エンジニアの育成・スキルアップをはかります。
| AWS-CLF | 3名 |
|---|---|
| AWS-SAA | 5名 |
| AWS-DVA | 1名 |
| AWS-SOA | 1名 |
| Microsoft Azure Fundamentals | 7名 |
| 基本情報技術者 | 7名 |
| LPIC/LinuC Level 1 | 5名 |
|---|---|
| LPIC/LinuC Level 2 | 2名 |
| Oracle Master Silver | 1名 |
| Oracle Master Gold | 2名 |
| ITIL Foundation | 25名 |
| 応用情報技術者 | 4名 |
